Görevlerini Yöneten Kazanır!

🎯 Görevlerini Yöneten Kazanır!

🧠 Eisenhower Matrisi Nedir? 

İki temel soruya dayanır:

Bu görev önemli mi?

Bu görev acil mi?

Bu iki eksene göre görevler 4 bölmeye ayrılır:

🟥 1. Acil ve Önemli → Hemen Yap

🔥 Krizler, son teslim tarihleri, ciddi sorunlar.

Örnek: Acil sunum, tıbbi müdahale, müşteri şikâyeti.

🕒 Zamanında yapılmazsa büyük sorun çıkar.

🟨 2. Önemli ama Acil Değil → Planla

🎯 Uzun vadeli hedefler, stratejik işler, kişisel gelişim.

Örnek: Eğitim, egzersiz, proje planlama, ilişki yönetimi.

📅 Takvimine al, erteleme ama acele de etme.

🟦 3. Acil ama Önemsiz → Delege Et

📲 Sık telefonlar, bazı e-mailler, kesintiler.

Örnek: Rapor yazımı, teknik destek, toplantı organizasyonu.

🤝 Başkasına devret, sen sadece denetle.

⬜ 4. Ne Acil Ne Önemli → Yapma

💤 Zaman çalan, katkısı olmayan işler.

Örnek: Sosyal medyada boş gezinti, anlamsız toplantılar.

❌ Mümkünse hayatından çıkar.

🧩 Neden Kullanılır?

Önceliklendirmeyi netleştirir

Vakit kaybettiren işleri ayıklar

Odaklanmayı kolaylaştırır

Stresi azaltır, üretkenliği artırır

 📊 Biz nasıl organize oluyoruz? İşte küçük ama etkili bir örnek:

 🔍 Tüm işlerimizi “Başlanmadı – Üstünde Çalışılıyor – Tamamlandı” şeklinde izliyor, her görevi Evraksal, Projesel, Yönetsel, Tedariksel, Operasyonel ya da Genel olarak kategorize ediyoruz.

✅ 7 görevden 2’si tamamlandı.

 🚧 3 görev üzerinde aktif çalışılıyor.

 📌 Bu sistem sayesinde neyin eksik olduğunu net bir şekilde görüyor, zamanımızı doğru planlıyoruz.

📈 Bu sadece bir tablo değil, verimlilik alışkanlığıdır!

 🧠 Sen de günlük işlerini bu şekilde sınıflandırarak hem üretkenliğini artırabilir hem de zaman yönetiminde ustalaşabilirsin.

🔁 Paylaş, ilham ver! 

 📥 İstersen bu şablonu ücretsiz olarak gönderelim. Yorumlara “İsterim” yazman yeterli! Mesaj kutuna indirme linki iletilecek. 

hashtag#Verimlilik hashtag#GörevTakibi hashtag#ZamanYönetimi hashtag#Excelİpuçları hashtag#KişiselGelişim hashtag#Üretkenlik hashtag#Girişimcilik